会社員応援!
SNSやブログでよくみかける 「follow me」 →私についてきて! →フォローしてね!(SNS的) 「please follow me 」 私はこっちの方をフォローしたくなります。(笑) (お願いベースな人) ※もらうばかりの人↓ これを踏まえて、SNSを事例に接遇やビジネス思考…
パワハラじゃろ~ ブラックじゃろ~ 私が新卒入社で物販会社で店舗販売員をしていた新卒1年生の時。 時代背景から当時はブラックには感じませんでしたが、 今思えばブラック企業だったと感じています。 ↓以下一例↓ ・会社を辞めるには1年前に退職届を出すこ…
事業者側が求める人材とは・・自律型自発的社員を求めています。 受け身型でなく自発的型で・・ 素直に受け止めていいの? 社長(管理職)の意向に沿った「自律型社員」です。 社長(管理職)と合わない自律型は嫌われ、意図に反することをやるとマイナス効…
<労働者が事業者と労働契約を結ぶ際の前提概念> 労働者側には誠実に労働提供する義務があります。「誠実労働義務」 事業者側は賃金の支払う義務がある。「賃金支払い義務」 会社員は「誠実」義務は果たせていますか?(笑) 私は果たせていなかったな~('ω…
年功序列廃止、実力主義! 私が新卒時代から耳にしています。 何年言ってんの?(笑) 「年功序列」は過去の役所や公務員の体制ではないだろうか。 私の実感は民間では存在しないと感じます。 各々の思考が、単に年功序列と思っているだけで、 数十年前から…
上司を抜かせる? 上司と相性が合わない時や、上司の能力が低く自分の方ができると自信がある時・・ 会社は辞めたくない・・どうしますか? 上司を追い抜いてやろう!? 私は20代の頃は反抗的な態度取り、30代~我慢していました。笑 上司を追い抜き自分が上…
人と比べない! よく聞くし私も心掛けていることです。 とはいえ とはいえ やはり人が気になるのは正直なとこですよね。 そんな時は都合よく切り替えると楽である。 『プラスの自己都合』 時として人と自分を比較し、人を参考にする。 人のがんばりを見て自…