SNSやブログでよくみかける 「follow me」 →私についてきて！ →フォローしてね！（SNS的） 「please follow me 」 私はこっちの方をフォローしたくなります。（笑） （お願いベースな人） ※もらうばかりの人↓ これを踏まえて、SNSを事例に接遇やビジネス思考…

パワハラじゃろ～ ブラックじゃろ～ 私が新卒入社で物販会社で店舗販売員をしていた新卒1年生の時。 時代背景から当時はブラックには感じませんでしたが、 今思えばブラック企業だったと感じています。 ↓以下一例↓ ・会社を辞めるには１年前に退職届を出すこ…

《本日は日曜日、offブログの日》 【介護体験記】 ＜病院内でのお仕事＞ 入院患者の見守りで依頼がありました。 利用者：要介護３、歩行や座位不可。 入院中、病室（個室） 家族要望：本人の要望に応えてほしい。 会話が困難、気性が荒いので注意してくださ…

《本日は土曜日、offブログの日》 【介護体験記】 勲章ちゃうわ！ ↑利用者に引っ掛かれた跡 15年前位の傷でだいぶ薄くなりましたがまだ残っています。 現場の介護職員は、こういう傷は当たり前にあると思います。 誰がいつやっても排泄介助を嫌がる人でした…

先日クライエントと面談しました。 今のお困りごとや悩み、生活状況やお仕事などいろいろお話することができました。 とても感じのよい方で、私の方が癒され心地よい気分になりました!(^^)! （感謝です＾＾） 人は合う人合わない人がいます。 波長が合う人と…

事業者側が求める人材とは・・自律型自発的社員を求めています。 受け身型でなく自発的型で・・ 素直に受け止めていいの？ 社長（管理職）の意向に沿った「自律型社員」です。 社長（管理職）と合わない自律型は嫌われ、意図に反することをやるとマイナス効…

＜労働者が事業者と労働契約を結ぶ際の前提概念＞ 労働者側には誠実に労働提供する義務があります。「誠実労働義務」 事業者側は賃金の支払う義務がある。「賃金支払い義務」 会社員は「誠実」義務は果たせていますか？（笑） 私は果たせていなかったな～('ω…

年功序列廃止、実力主義！ 私が新卒時代から耳にしています。 何年言ってんの？（笑） 「年功序列」は過去の役所や公務員の体制ではないだろうか。 私の実感は民間では存在しないと感じます。 各々の思考が、単に年功序列と思っているだけで、 数十年前から…

上司を抜かせる？ 上司と相性が合わない時や、上司の能力が低く自分の方ができると自信がある時・・ 会社は辞めたくない・・どうしますか？ 上司を追い抜いてやろう！？ 私は20代の頃は反抗的な態度取り、30代～我慢していました。笑 上司を追い抜き自分が上…

日曜日は「offブログの日」♬ 本日は介護体験談日記 自費サービス 介護保険はできることやできないことがあります。 介護事業者は保険制度沿ったサービス提供をしています。 ペットの世話や庭掃除、これらは介護保険では利用できません。 こういった要望にお…