クルウブログ

頑張るサラリーマン・OLの応援団長!【働き方改革≒考え方改革】 産業カウンセラーが「雇い主側&雇われ側」の思考を分析。

(C111) 理想の上司とは? <傾聴カウンセラーは大阪本町クルウプランニング>

<上司って何?>

 

会社組織では縦の関係が明確になっています。

先輩後輩、役職により、自分はこの人より「上or下」の判断をしています。

 

 

「上司部下関係」

 

一番の問題です。

 

今回は部下の目線から、上司って何なんだろ~

 

尊敬できる、説得力がある、頼りになる・・

ポジティブなイメージの人?

 

うるさい、めざわり、自分勝手・・・

などネガティブなイメージ?

 

あなたはいかがですか?

 

 

私の上司のイメージは後者。

 

各々過去の体験からの思考です。

私は過去に尊敬できる上司に会ったことは一度もありません。

見方を変えると、私が上司の魅力に気づけなかった(自分が未熟)かもしれませんね。

 

尊敬できる上司に出会っている人はいるのか?

尊敬できる上司に出会わない人もいるのでは?

 

会社員の友人や知人に上司について質問すると、

「嫌な上司」「いい上司」「普通」など回答は様々でしたが、

「尊敬できる上司」という人はほとんどいませんでした。

 

そして意外と「いい上司」という回答がありました。

 

理由を聞くと・・

「何も言わないから楽」「自由にできるから楽」との事。

 

確かに・・同感です。

 

 

 

 

【いい上司≒楽な上司】

 

キーワードは「楽」

 

今の時代、いい上司は仕事の取り組みや人間性から尊敬できるというよりは、

自分にとって都合のいい上司が「尊敬できる上司」になっていると感じます。

 

個人の時代、個人の価値観によって、理想の上司像が描かれています。

どんな上司を描くかは自由、どんな上司に育てるかも自由、

今後どんな上司に出会うかワクワクしながら働きましょう。

 

 

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